Модернизация общего образования

 

 

Структура и органы управления образовательной организацией

 



СТРУКТУРНОЕ  ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

"ДЕТСКИЙ  САД  п. САДОВЫЙ"

АДРЕС:

412160; Саратовская область, Татищевский район, 

п. Садовый, ул. Садовая, д. 24


ВЫПИСКА ИЗ УСТАВА:

Деятельность структурного подразделения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Саратовской области, Уставом, Положением о структурном подразделении.

Структурное подразделение не является юридическим лицом и действует на основании Устава учреждения и Положения о структурном подразделении, утверждённого приказом руководителя учреждения.

Лицензирование и государственная аккредитация структурного подразделения осуществляется в составе Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.



УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

Полномочия Учредителя:

- организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам;

- создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми;

- предоставление дополнительного образования на базе Учреждения;

- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;

- закрепление за Учреждением объектов собственности на праве оперативного управления;

- обеспечение содержания зданий и сооружении Учреждения, обустройство прилегающей территории;

- учет детей подлежащих обязательному обучению в Учреждении.


Учредитель утверждает Устав.

Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с видами деятельности.

Учредитель получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Учредитель назначает руководителя - директора Учреждения.

Учредителем дается разрешение на сдачу в аренду имущества Учреждения в случаях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Учредитель имеет право контроля за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Упреждения, за сохранностью и эффективным использованием закрепленного за ним имущества.



ДИРЕКТОР

Единоличным исполнительным органом Учреждении является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства ее деятельностью, в том числе:

- организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

- организация обеспечения нрав участников образовательного процесса в Учреждении;

- организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

- установление штатного расписания;

- прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- распоряжение имуществом и материальными ценностями в соответствии с действующим законодательством;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

- утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий;

- утверждение должностных инструкций работников Учреждения;

- распределение совместно с представительным органом работников Учреждения учебной нагрузки;

- организация разработки и согласование с учредителем программы развития;

- организация разработки и утверждение образовательных программ;

- прием обучающихся в Учреждение;

- организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установления их форм, периодичности и порядка проведения;

- организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

- контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной и воспитательной работе за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных, мероприятий;

- назначение председателей методический советов, объединений, комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания участников образовательного процесса;

- обеспечение безопасных условий и охраны труда;

- создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;

- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную Уставом.


Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.

Директор назначается Учредителем. Срок определяется Учредителем.

Директор Учреждения имеет право приостановить решения коллегиальных органов управления Учреждения в случае, если они противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам.

В отсутствие директора его обязанности исполняет заместитель директора.



ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

Общее собрание работников Учреждения (далее - Собрание) является постоянно действующим органом коллегиального управления. В заседании Собрания принимают участие все работники Учреждения, Общее собрание работников действует бессрочно.

Собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор, профессиональный союз или не менее одной трети работников.

Ведение Собрания осуществляет директор. Директор вправе привлекать к участию в Собрании любых юридических и (или) физических лиц.

Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос директора. В случае если директор не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

Протоколы Собрания в соответствии с инструкцией по делопроизводству ведет секретарь Собрания, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосованием простым большинством голосов.


К компетенции Собрания относятся:

определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования ее имущества;

обсуждение и принятие коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка;

принятие локальных нормативных актов по системе оплаты труда работников Учреждения;

избрание членов управляющего совета Учреждения из состава работников Учреждения;

контроль за выполнением принятых решений.



ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

Общее руководство образовательным процессом осуществляет постоянно действующий педагогический совет. В его состав входят все педагогические работники. Педагогический совет действует бессрочно. К своей деятельности педагогический совет может привлекать любых юридических и физических лиц.

Заседания педагогического совета проводятся не реже одного раза в четверть.

Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствуют более половины его членов. Решения на заседания педагогического совета принимаются простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос директора. В случае если директор не согласен с решением педагогического совета, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

Решения педагогического совета, принятые в пределах его полномочий и введенные в действие приказом директора, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

Председателем педагогического совета является директор (лицо, исполняющее его обязанности), который обязан приостановить выполнение решений совета или наложить вето на решения, противоречащие действующему законодательству, нормативным документам, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам. Порядок деятельности педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете.


К компетенции педагогического совета относятся:

- разработка и принятие образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ;

- утверждение плана работы Учреждения на учебный год;

- обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания образования;

- определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

- организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

- установление требований к одежде обучающихся совместно с советом родителей и советом учащихся;

- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

- принятие решения о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации;

- принятие решения о переводе учащихся в следующий класс, об условном переводе учащихся, об оставлении учащихся на повторный год обучения;

- принятие решения о выдаче соответствующих документов об образовании;

- принятие решений о награждении учащихся;

- принятие решения о применении отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет из Учреждения, как меры дисциплинарного взыскания за неоднократное совершение дисциплинарных проступков;

- утверждение характеристики учителей, представляемых к Почетному званию «Заслуженный учитель России»;

- контроль за реализацией своих решений;

- иные вопросы организации образовательного процесса Учреждения.


ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ



УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ

Управляющий совет является коллегиальным органом управления Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно- общественного характера управления образованием.

Управляющий совет решает вопросы, связанные с функционированием и развитием Учреждения.


Компетенция управляющего совета.

Для осуществления своих задач управляющий совет:

- содействует совершенствованию учебно-воспитательного процесса и развитию материальной базы Учреждения;

- содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- согласовывает профили обучения при получении среднего общего образования и перечень дополнительных образовательных услуг» предоставляемых Учреждением;

- распределяет стимулирующую части фонда оплаты труда работников Учреждения;

- осуществляет контроль, за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении и содействует их созданию;

- принимает решения по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам, в соответствии с основными задачами управляющего совета.


Состав, формирование, порядок принятия решений и организация работы управляющего совета регламентируются Положением об управляющем совете.


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ  СОВЕТЕ



СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ и СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ

В целях учета мнения обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Учреждении создаются:

- совет учащихся;

- совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (общешкольный родительский комитет).

Порядок деятельности совета учащихся определяется Положением о совете учащихся.

Порядок деятельности совета родителей определяется Положением о совете родителей.

В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию, и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.


ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ РОДИТЕЛЕЙ



Основные сведения

Структура и органы управления образовательной организацией

Документы

Образование

Образовательные стандарты

Руководство. Педагогический состав

Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса

Материальное поддержка. Трудоустройство выпускников

Платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Вакантные места для приёма(перевода)